24 апреля в Москве Любовь Баранова, основатель LABO MARKETING, приняла участие в отраслевой конференции «HR-трансформация компаний аграрного сектора — 2026» и выступила с двумя докладами.
Первое выступление было посвящено HR-маркетингу и применению искусственного интеллекта для привлечения кандидатов. Сегодня вакансия становится полноценным продуктом: у неё есть целевая аудитория, упаковка, каналы продвижения, воронка, конверсия и точки потерь. За сильного кандидата компания конкурирует так же, как бренд конкурирует за покупателя.
Первое выступление было посвящено HR-маркетингу и применению искусственного интеллекта для привлечения кандидатов. Сегодня вакансия становится полноценным продуктом: у неё есть целевая аудитория, упаковка, каналы продвижения, воронка, конверсия и точки потерь. За сильного кандидата компания конкурирует так же, как бренд конкурирует за покупателя.
Второй доклад затронул тему HR нового поколения в эпоху искусственного интеллекта. Речь шла о системном управлении корпоративными знаниями, сохранении экспертизы и повышении качества решений. ИИ в этом контексте — не просто отдельный сервис, а инструмент, который помогает компании становиться более устойчивой, особенно в условиях кадрового дефицита.
Оба выступления были построены на практическом опыте LABO MARKETING в маркетинге, обучении команд и внедрении нейросетей в рабочие процессы.
Оба выступления были построены на практическом опыте LABO MARKETING в маркетинге, обучении команд и внедрении нейросетей в рабочие процессы.
